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Données de disponibilité fournies en partie par JustWatch via TMDB.
Page 1 sur 1 · Épisodes 1–8
Épisode 1 : Lee Wae-jin et Kim Rahyi sont renvoyées de leur travail à cause d’une farce d’un stagiaire et se mettent en route dans l’espoir de trouver un nouvel emploi. Par hasard, elle postule à un entretien chez « Mergi Company », où elle rencontre un jeune directeur général. La tension monte …
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Épisode 2 : Kim Rahui, qui vient d’être embauchée chez « Mergi Company », est sous le choc en découvrant la règle interne qui détermine le poste en fonction de l’âge. Le conflit des générations éclate entre le représentant des élèves du primaire et ses collègues MZ très individualistes.
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Épisode 3 : Kingbakkne Kim Rahui subit une pression croissante pendant la formation en entreprise, à cause des agissements absurdes de ses collègues de la génération MZ et du comportement irrespectueux du chef Park Sungjin. La situation finit par dégénérer lorsqu’elle se heurte à la directrice Yu …
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Épisode 4, « Ssbuljae » : Yoo Ri évite de collaborer avec Kim Rahui alors qu’elle s’occupe d’un client difficile. Park Sungjin change de partenaire de projet, ce qui accroît les tensions au sein de l’équipe. Kim Rahui découvre l’obsession de Yoo Ri pour sa « chance » et les blessures que lui a …
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Épisode 5. Kim Rahui, qui prend en charge un projet important dont la réussite conditionne sa promotion, remarque un jour l’étrange comportement de son supérieur, le directeur Park Seongjin, qui la réprimande. Les secrets derrière son apparence instable commencent à se révéler, et l’atmosphère au …
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Épisode 6 — Murseon 129. Derrière les terribles crises de colère de Park Sung-jin se cache la vérité douloureuse de sa schizophrénie. Kim Rahui le protège et affronte les regards glacials de l’entreprise, mais Park Sung-jin finit par abandonner et sombrer dans le désespoir. Les véritables fissures …
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Épisode 7, « Mi-chemin » : Park Sung-jin envisageait de démissionner, mais, après les encouragements provocateurs de Kim Rahui — « Ne t’enfuis pas » —, il décide de se relancer. Lors du renouvellement des contrats de travail, Kim Rahui protège un représentant des élèves du primaire, qui se fait …
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Épisode 8 — Ça va quand même. Après la signature de l’accord commercial, le client complimente justement la maturité du jeune dirigeant Yong Sejein, ce qui change complètement l’ambiance. Kim Rahui abandonne ses préjugés générationnels et Yong Sejein devient un véritable leader. Modge Company …
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Images © leurs ayants droit respectifs · Source : TMDB
