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Página 1 de 1 · Episódios 1–8
Episódio 1: Lee Wae-jin e Kim Rahyi são demitidas por causa de uma pegadinha feita por um estagiário e seguem em frente, na esperança de conseguir um novo emprego. Por acaso, ela se candidata a uma entrevista na “Mergi Company”, onde conhece um jovem diretor. A tensão aumenta quando a identidade do …
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Episódio 2: Kim Rahui, contratada pela “Mergi Company”, fica chocada ao descobrir a regra interna de que o cargo é determinado pela idade. O choque de gerações começa de verdade entre o representante dos alunos do ensino fundamental e os colegas da geração MZ, fortemente individualistas.
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Episódio 3: “Kingbakkne”. Durante o treinamento na empresa, Kim Rahui fica cada vez mais pressionada pelas atitudes absurdas dos colegas da geração MZ e pelo desrespeito do chefe Park Sungjin. Por fim, a situação se agrava quando ela entra em conflito com a gerente Yu Ri, intensificando as tensões …
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Episódio 4: “Ssbuljae”. Enquanto atende um cliente difícil, Yoo Ri evita trabalhar com Kim Rahui. Quando Park Sungjin troca de parceiro de projeto, a tensão dentro da equipe aumenta. Kim Rahui descobre a obsessão de Yoo Ri por sua “sorte” e como ela se machucou no mundo do trabalho. As duas começam a esclarecer os mal-entendidos…
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Episódio 5. Ao assumir o importante projeto cujo sucesso determina sua promoção, Kim Rahui começa a notar o comportamento estranho do diretor Park Seongjin, que a repreende. Os segredos por trás da instabilidade dele começam a ser revelados, e o ambiente de trabalho fica cada vez mais ameaçador.
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Episódio 6 — Murseon 129. Por trás dos terríveis ataques de fúria de Park Sung-jin está a dolorosa verdade de sua esquizofrenia. Kim Rahui o protege e enfrenta os olhares frios da empresa, mas Park Sung-jin acaba desistindo e mergulha no desespero, fazendo com que as verdadeiras rachaduras na Murge Company venham lentamente à tona.
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Episódio 7: Reviravolta. Park Sung-jin estava pensando em pedir demissão, mas, depois do incentivo provocador de Kim Rahui — “Não fuja” —, decide tentar novamente. Durante a renovação do contrato de trabalho, Kim Rahui protege um representante dos alunos do ensino fundamental, que acaba sendo …
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Episódio 8 — Ainda assim, está tudo bem. Depois que o acordo comercial é assinado, o cliente elogia a maturidade do jovem chefe Yong Sejein, mudando completamente o clima. Kim Rahui deixa de lado seus preconceitos geracionais, e Yong Sejein se torna um verdadeiro líder. A Modge Company começa a …
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Imagens © dos respectivos detentores de direitos · Fonte: TMDB
