
Épisode 1
L’équipe de relations publiques de Yoon-jo reçoit une invitation à présenter un projet pour Seyong, une grande entreprise.
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Grande passionnée comptant peu d'expérience professionnelle, Park Yoonjo réussit à se faire embaucher par une grosse entreprise grâce à un projet de recrutement impartial. Malgré ses difficultés à prouver sa valeur au travail, elle continue sa course au succès aux côtés de son vieil ami et collègue …
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L’équipe de relations publiques de Yoon-jo reçoit une invitation à présenter un projet pour Seyong, une grande entreprise.
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Les efforts de Yoon-jo échouent et elle passe à un nouveau projet. Seyong lance un nouveau projet de recrutement.
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Yoon-jo est embauchée par l’agence de recrutement Spec-Out de Seyong. La nouvelle concernant le CCO fait des vagues.
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Yoonjo prépare sa candidature à Spec-Out. Peu après, un article remet en question des pratiques de recrutement injustes.
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Moon Soo-young (Team Leader Ga)

En proie au doute, Yoon-jo voit Jae-min tenter de révéler la vérité. Yi-jung appelle le service des relations publiques.
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Moon Soo-young (Team Leader Ga)

Jae-min est contraint d’assister l’équipe 1. Yoon-jo prend en charge le projet cosmétique et se rapproche de Dong-hoon.
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La proposition de Yoon-jo visant à moderniser l’identité visuelle de Celltics choque l’entreprise. Elle avoue ses sentiments à Jae-min.
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Yoon-jo et Jae-min se sentent mal à l’aise au sein de l’équipe spéciale. Jae-min voit Dong-hoon avouer ses sentiments à Yoon-jo.
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Un plan de dénigrement met Yoon-jo sous pression. La publication du PDG sur les réseaux sociaux fragilise la position de Yi-jung.
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Une mauvaise publicité met Yoon-jo dans l’embarras. Jae-min découvre des données falsifiées et se fait traiter de dénonciateur.
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Jae-min et Yoon-jo croisent Yi-jung au conseil du personnel. Pendant ce temps, Jae-min est bouleversé par ses sentiments.
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Un vent de changement souffle sur Seyong. Chacun doit décider de ce qui compte le plus et de ce qui a le plus de valeur.
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